Un(e) Directeur(trice) de Général(e) des services

Publiée le : 7 mars 2023

Megève est un village et une station connue dans le monde entier pour la qualité de son accueil touristique. Dotée d’équipements de premiers plans, elle s’attache à maintenir un cadre de vie exceptionnel pour ses habitants permanents et saisonniers. Cette action permanente est concrétisée par l’obtention de nombreux labels tels que Flocon Vert, Ville et village fleuris (4 fleurs), Ville à Vélo, Best of the Alps, L’esprit Famille, Tourisme et Handicap….

En tant que Directeur(trice) Général(e) des Services, vous serez le collaborateur direct du Maire et de ses adjoints, vous contribuerez à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration des projets du mandat.

Assisté(e) de 3 Directeurs Généraux Adjoints, vous organiserez et piloterez les services afin d’assurer le bon fonctionnement de la collectivité et la mise en œuvre des projets.

Vous participerez à la stratégie de la collectivité tout en inspirant, rassurant, motivant les équipes opérationnelles dans le but d’atteindre les objectifs fixés. Vous êtes avant tout un bon communiquant en capacité de manager avec beaucoup de disponibilité pour la gestion des missions.

A ce titre les missions principales sont les suivantes :

VOS MISSIONS :

  • Définir les orientations stratégiques et mise en œuvre du projet de l’équipe municipale ;
  • Conseiller les élus en apportant des arguments d’aide à la décision dans la réflexion puis la définition des orientations politiques et stratégiques, leur priorisation et leur mise en action ;
  • Participer à la définition du projet global visant le développement du territoire et des prestations offertes à la population permanente et touristique ;
  • Porter et développer Megève, son image et notamment affirmer un positionnement précurseur, destination d’avenir, novatrice à vivre à l’année ;
  • Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
  • Participer aux choix organisationnels de la collectivité et définir le plan d’action stratégique ;
  • Accompagner la réalisation opérationnelle des grands projets du mandat et conduire les grands projets transversaux complexes ;
  • Évaluer, adapter et optimiser le fonctionnement ainsi que l’organisation des services en collaboration avec ces derniers et le Maire ;
  • Renforcer la dynamique humaine et relationnelle, donner du sens au travail, renforcer le sentiment d’appartenance et l’esprit d’équipe afin de garantir des conditions de travail favorables, le tout au service du territoire ;
  • Piloter, coordonner, animer et fédérer les services et équipes, en favorisant la transversalité et la communication en lien avec les équipes et les élus ;
  • Coordonner le management général des services et animer l’équipe de direction (DST, DGA Population, DGA Ressources, Direction OT) ;
  • Représenter l’administration territoriale de la ville auprès des partenaires institutionnels et acteurs du territoire et être l’interface entre la collectivité et ces derniers ;
  • Favoriser les échanges intercommunaux et contribuer à la réflexion des projets communautaires ;
  • Veiller au respect des règles en matière de gestion de la collectivité (juridique, marchés et achats publics, finances, ressources humaines notamment) et veiller à la soutenabilité financière des projets de l’équipe municipale.

 

PROFIL et COMPETENCES SOUHAITES :

  • Expérience significative dans des fonctions de Direction Générale
  • Parfaite connaissance des partenaires publics locaux et des mécanismes des politiques publiques
  • Aptitudes managériales avérées et leadership
  • Qualités relationnelles affirmées, sens du travail en équipe
  • Disponibilité, sens du service public, rigueur et discrétion

CONDITIONS :

Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle – Cadres d’emploi des Administrateurs territoriaux ou Attachés hors classe

Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire (à négocier selon expérience), 13ème mois, comité des œuvres sociales, mutuelle, prévoyance et parking gratuit (si logement à + 1km).

Date de Prise de fonctions souhaitée au plus tôt

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et photo) sont à adresser à Madame Le Maire – Mairie de Megève – BP 23 – 74120 MEGEVE ou par courriel : ressources.humaines@megeve.fr sous la référence 2023-11 avant le 07 avril 2023.

Contact : La directrice des ressources humaines au 04 50 21 59 14