Un ASVP / ATPM H/F

Publiée le : 7 décembre 2023

Composé de 8 policiers municipaux dont le responsable, 1 Asvp et une secrétaire, la police municipale est en charge d’assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Au sein d’un poste de police récent et fonctionnel, la commune est dotée de 116 caméras qui permettent de sécuriser les interventions des agents.

Placé sous l’autorité du Chef de Service, vous exercez les missions suivantes :

VOS MISSIONS :

Le (ou la) candidat(e) devra faire respecter la réglementation relative à l’arrêt au stationnement des véhicules ainsi qu’à l’apposition du certificat d’assurance, contrôler les forfaits post stationnement dans les zones payantes par horodateurs,

Il (ou elle) devra constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques),

Il (ou elle) participera à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics, assister dans leurs missions les agents de Police Municipale,

Il (ou elle) devra lutter contre le bruit, constat des infractions au code de l’urbanisme (sous conditions d’agrément et de formations particulières),

 

Le (ou la) candidat(e) secondera le régisseur principal du marché hebdomadaire (placement et encaissement des commerçants sur le marché du vendredi).

 

PROFIL et COMPETENCES SOUHAITES :

 

Le (ou la) candidat(e) disposera de bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ainsi que de qualités rédactionnelles,

Vous possédez des aptitudes à la médiation et sens du dialogue avec des publics divers,

Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques,

Le (ou la) candidat(e) devra posséder le permis B,

Ponctualité, autonomie, esprit d’initiative, bonne aptitude physique (travail à l’extérieur), capacité à faire acte d’autorité.

CONDITIONS :

Cadres d’emplois : des adjoints administratifs territoriaux

Poste à temps complet, grande capacité d’adaptation à des contextes et horaires variables, rémunération statutaire et régime indemnitaire (à négocier selon expérience), 13ème mois, comité des œuvres sociales, participation à la mutuelle, prévoyance et parking gratuit (si logement à + 1km).

Date de Prise de fonctions souhaitée au plus tôt

Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et photo) sont à adresser à Madame Le Maire – Mairie de Megève – BP 23 – 74120 MEGEVE ou par courriel : ressources.humaines@megeve.fr sous la référence 2023-46 avant le 10 mars 2024

Contact : Le responsable de la police municipale : +33(0)4.50.91.54.76